近日，山東洛北春集團有限公司開展2022年度企業技能人才自主評價。本次考核由山東洛北春集團有限公司常務副總經理、總工程師趙洪剛擔任主培訓師。趙洪剛被評為“高級品酒師”、“高級釀酒師”、“高級技師”、“高級工程師”、“齊魯首席技師”、“國家注冊釀酒品酒師”、“魯酒釀造大師”。本次主要進行白酒釀造師、品酒師、檢驗員的培訓考核鑒定。
2022年4月份，洛北春集團經過德州市人力資源和社會保障局審核通過，取得企業技能人才自主評價資格，對白酒釀酒師，食品檢驗員，品酒師等工種，企業可自主開展職業技能等級認定工作。
本次企業技能人才自主評價考核鑒定的工種為白酒釀造工、釀酒師，銷售公司、質量部等多個部門50余名職工參與。考核內容主要分為理論和實踐兩部分，理論方面主要是白酒釀造方面的知識考核，實踐方面涵蓋原酒的分段及酒度的測評、裝甑要求等。本次考核不止是對知識技能的考核，更是技術上的一次大比拼。
本次考核是集團2022年首批企業技能人才自主評價考核鑒定。通過本次人才培訓，提升了大家的白酒知識。包括對白酒的品評、工藝等有了更深入的了解。考試合格的員工將獲得相應的技能等級證書。
企業技能人才自主評價工作的開展，使集團公司擁有了更大的自主性，打通了技能人才的成長通道，更具適用性、精準性，員工實現了干在崗、學在崗、取證在崗。為企業選拔、培養出一支理論水平高、操作技能強的高技能人才隊伍。洛北春集團將繼續完善高技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度，建立健全職業技能等級認定，拓寬發展通道，優化技能人才。為培養新時代工匠，創新傳承五百年邢侗古法釀制技藝，高質量發展白酒產業，推動技術創新和科技進步，提高企業的核心競爭力注入強大動力，也為發揮企業在技能人才培養、評價工作中的主體作用邁開重要一步。